Catégorie : Actualités

SMIC revalorisé au 1er juin, congé supplémentaire de naissance effectif au 1er juillet, rupture conventionnelle à 40 % depuis janvier : le point sur les évolutions sociales que tout employeur doit intégrer cet été.

Flat tax relevée à 31,4 %, taux réduit d’IS maintenu, pacte Dutreil durci : ce que les textes budgétaires 2026 changent concrètement pour la rémunération et le patrimoine du dirigeant.

La réforme de la facturation électronique entre entreprises est entrée en vigueur le 1er septembre 2026.